Il Consiglio dei Ministri spagnolo approverà questo martedì 29 luglio l’estensione del congedo per nascita da 16 a 17 settimane. Il governo di coalizione di centro-sinistra, guidato da Pedro Sanchez, ha raggiunto un accordo che innalzerà quindi ulteriormente il congedo di maternità e paternità. In Spagna è attualmente di 4 mesi (16 settimane) sia per la madre che per il padre.
La Spagna è all’avanguardia nel riconoscimento del congedo di paternità, equiparato a quello di maternità, con un numero di settimane che già adesso è ben superiore a quello riconosciuto in altri paesi come l’Italia. In Italia, addirittura, il congedo per i padri è di soli 10 giorni dopo la nascita.
Oltre all’innalzamento a 17 settimane, verranno concesse due settimane di congedo parentale retribuite al 100% per la cura dei figli fino agli 8 anni, che si aggiungeranno alle 8 settimane non retribuite già esistenti. Saranno congedi flessibili e si applicheranno retroattivamente a partire da agosto 2024.
Dopo mesi di negoziati, fonti di Sumar (sinistra spagnola) avevano annunciato in mattinata un accordo con il PSOE (Partito Socialista) nell’ambito della coalizione sul tema dei congedi, e il presidente del Governo, Pedro Sánchez, ha confermato poi nel suo bilancio dell’anno politico che le misure verranno approvate questo martedì 29 luglio.
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Quali sono le novità principali del nuovo congedo per la nascita e la cura del minore?
L’aspetto più rilevante è l’estensione del congedo per la nascita e la cura del minore — precedentemente noto come congedo di maternità/paternità — dalle attuali 16 settimane a 17 settimane. Inoltre, è prevista la retribuzione di due settimane del congedo parentale, che finora non era retribuito. Madri e padri con un figlio appena nato avranno diritto già a partire dai prossimi giorni a questo congedo.
Quanto durerà ora questo congedo?
Con questo accordo, il congedo per la nascita e la cura del minore avrà una durata totale di 17 settimane. Le prime sei settimane sono obbligatorie e vanno usufruite in modo continuativo immediatamente dopo il parto, mentre le undici settimane restanti potranno essere usufruite fino al compimento del primo anno di vita del bambino.
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Un altro aspetto importante è che per le famiglie monoparentali, formate quindi da un solo genitore, il congedo sarà di 32 settimane a fronte delle 26 attuali. L’innalzamento del numero di settimane di congedo in Spagna, e l’equiparazione tra madre e padre, è stata il frutto delle decisioni dei governi di centro-sinistra guidati da Pedro Sanchez dal 2018 in poi. Prima del 2018 infatti, il congedo di paternità in Spagna era di pochi giorni.
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L’approvazione di questo decreto legge è un passo importante per il governo spagnolo, che da diverse settimane si trova in un periodo nero a seguito di una serie di scandali che hanno toccato il PSOE, principale partito di coalizione.
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Claves para entender los nuevos permisos parentales de conciliación familiar y laboral
El Consejo de Ministros tiene previsto ampliar el permiso por nacimiento a 17 semanas y retribuir dos de ellas El Decreto Ley se aprobará este martes
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